САЩ взима нови стъпки за изхвърляне на Турция от програмата F-35САЩ взима нови стъпки които ще доведат до пълното изваждане на Турция от програмата F-35. Това съобщава днес, 7 юни 2019 г., Defense News.

Стъпките на САЩ, в които влиза спиране на обучението на турски персонал и планиране на изваждане на турската индустрия от проекта, бяха оповестени в писмо на американския секретар по отбраната Патрик Шанахан до турския му колега Хулуси Акар. Писмото е било изпратено на 6 юни 2019 г.

Първото действие, което САЩ предприема в тези начертани рамки е спирането на обучението на всички турски пилоти, техници и инженери, както и автоматичното изключване на Турция от всички конференции за обмяна на опит при експлоатацията на F-35.

Считано от 31 юли 2019 г., целият турски военен персонал, който се намира в САЩ по линия на програмата F-35 ще бъде помолен да напусне страната. В момента през различни етапи на обучение преминават четирима летци и 38 души технически персонал. Освен това, в авиобаза Люк има двама турски инструктори на F-35, които също няма да мога да продължат работата си.

Освен това Пентагона предупреждава, че започва стъпки по намиране на алтернативни доставчици на компоненти за F-35, вместо няколко десетки турски компании, сред които Turkish Aerospace Industries, Roketsan and Tusas Engine Industries.

В момента турски компании произвеждат 937 компонента, от които около 400 се произвеждат само от турски компании, докато за другите имат алтернативни доставчици.

Според писмото на Шанахан, още през 2020 г. турските компании вече няма да получават заявки за работа по програмата F-35.

В писмото си, Шанахан подчертава, че основният проблем за Турция е придобиването на руските зенитно-ракетни системи С-400, като отново е било заявено, че страната няма да получи нито един F-35, докато планира да придобие С-400.

Покупката на С-400, обаче е повода за влошаване на отношенията между двете страни и споровете им са от много по-глобален геополитически мащаб.

Турция планира да купи поне 100 F-35A плюс още около 20 F-35B.

Коментари

blog comments powered by Disqus